Fach- & Führungskräfte für den Formen- & Werkzeugbau
Wir finden die Experten, die nicht suchen – aber wechseln würden. Erfolgsbasiert, branchenspezialisiert und mit kostenloser Nachbesetzung.
✓ Spezialisierung auf Formen- & Werkzeugbau
✓ Zugang zu passiven Top-Kandidaten
✓ Erfolgsbasierte Zusammenarbeit
200+ Unternehmen vertrauen auf PolyTALENT
Mehmet Tarti
Geschäftsführer & Gründer
Akquisekonstellatoin
Lorem ipsum dolor sit amet
5 Kanditaten
Mehmet Tarti
Geschäftsführer & Gründer
Akquisekonstellatoin
Lorem ipsum dolor sit amet
5 Kanditaten
Mehmet Tarti
Geschäftsführer & Gründer
Akquisekonstellatoin
Lorem ipsum dolor sit amet
5 Kanditaten
Was wir für Sie tun
IDENTIFIKATION
KI-gestützte Suche mit Fokus auf Formen- und Werkzeugbau
Unsere Technologien durchforsten Netzwerke, Datenbanken und Marktinformationen gezielt nach Experten für Werkzeugkonstruktion, Formenbau, Spritzgießwerkzeuge, Stanz- und Umformtechnik sowie Instandhaltung. Dank tiefem Branchenverständnis erkennen wir, wer wirklich passt.
✓ KI-gestützte Tools durchsuchen Netzwerke und Datenbanken
✓ Präzise Treffer für Experten im Formen- und Werkzeugbau
✓ Kombination aus Datenintelligenz und Branchen–Know-how
ANSPRACHE
Gezielte Direktansprache
Top-Talente im Formen- und Werkzeugbau sind selten aktiv auf Jobsuche. Wir erreichen sie trotzdem – diskret, direkt und überzeugend. So sichern wir Ihnen Zugang zu Kandidaten, die andere nie erreichen.
✓ Ansprache von hochqualifizierten Werkzeugbau-Experten, die nicht aktiv suchen
✓ Persönliche und diskrete Kontaktaufnahme mit klarer Botschaft
✓ Zugang zu entscheidenden Köpfen, die Ihr Wettbewerb nicht erreicht
QUALITÄT
Tiefgehende Vorqualifizierung
Wir prüfen nicht nur Lebensläufe. Wir hinterfragen Motivation, Wechselbereitschaft, Fachwissen und kulturelle Passung. Das Ergebnis: Kandidaten, die fachlich und menschlich in Ihr Unternehmen passen.
✓ Detaillierte Prüfung von Motivation und Wechselbereitschaft
✓ Bewertung von fachlicher Expertise und Soft Skills
✓ Passgenaue Kandidatenprofile – fachlich und menschlich
ENTLASTUNG
Minimaler Aufwand für Sie
Wir übernehmen den kompletten Prozess – von Marktanalyse bis Kandidatenpräsentation. Sie konzentrieren sich auf Interviews und Entscheidungen. Das spart Zeit, Kosten und Nerven.
✓ Wir übernehmen Analyse, Suche und Vorqualifizierung
✓ Sie führen nur die entscheidenden Interviews
✓ Weniger Aufwand, geringere Kosten, mehr Geschwindigkeit
Wir finden Werkzeugbau-Experten, die nicht aktiv suchen, aber bereit sind, präzise Zukunft zu formen.
Der Formen- und Werkzeugbau ist das Fundament für zahlreiche Industrien, von Automotive bis Kunststofftechnik. Doch Fachkräftemangel, steigende Präzisionsanforderungen, Automatisierung und digitale Fertigung stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Gefragt sind hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte, vom Werkzeugmacher über den CNC-Spezialisten bis zum CAM-Programmierer und Konstrukteur. Mit unserem Branchenfokus und moderner Methodik gewinnen wir für Sie die Experten, die Ihr Unternehmen im Werkzeugbau präzise und nachhaltig stärken.
Tiefe Branchenkenntnis
Großes Netzwerk an Personal
Persönliche Begleitung bis zur Vertragsunterschrift – und darüber hinaus
Wir kombinieren modernste KI-gestützte Suche mit gezielter Direktansprache, tiefem Branchenverständnis und sorgfältiger Vorqualifizierung. So gewinnen wir für Sie die besten Fach- und Führungskräfte im Formen- und Werkzeugbau im DACH-Raum – ob Werkzeugmacher, CNC-Spezialisten, CAM-Programmierer, Produktionsleiter oder Konstrukteure. Während klassische Recruiting-Methoden in diesem hochspezialisierten Umfeld oft ins Leere laufen, sichern wir Ihnen Zugang zu erfahrenen Experten, die Ihre Projekte im Werkzeugbau präzise, effizient und nachhaltig voranbringen.
MAXIMALE REICHWEITE
Die POLY-Methode
Bei PolyTALENT GmbH nutzen wir die innovative POLY-Methode, um sicherzustellen, dass wir 100% der potenziellen Kandidaten auf allen Kanälen erreichen. Der Begriff "poly" stammt aus dem Griechischen und bedeutet "viel" oder "mehrere" (lateinisch "multus"). Diese Methode steht für unsere umfassende und vielseitige Herangehensweise im Recruiting-Prozess. Wir erreichen somit 100% der Talente auf dem passiven und aktiven Markt.
Unsere tiefgehende Branchenkenntnis und langjährige Erfahrung ermöglichen es uns, jede Aktion und Entscheidung präzise zu durchdenken.
Wir optimieren ständig unsere Methoden und Prozesse, um maximale Effizienz und Effektivität zu gewährleisten.
Unser Ziel ist es, durch hervorragende Leistung die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen.
Durch unsere effizienten Suchmethoden und unser weitreichendes Netzwerk erreichen wir ein hohes Maß an Effizienz bei der Suche nach Talenten.
DER VERGLEICH
Warum PolyTALENT?
Andere Personalberater
Hohe Vorab- oder Retainergebühren
Nur eine Methode – weniger Kandidaten
Kaum Branchen-Know-how im Mittelstand
Hoher Eigenaufwand für Auftraggeber
Viele unqualifizierte Bewerbungen
Keine Nachbesetzung bei Fehlbesetzung
PolyTALENT
Erfolgsbasiert
POLY-Methode: Direktansprache + Netzwerk
Branchen-Know-how im industriellen Mittelstand
Wir übernehmen alles – Sie nur Gespräche
Passgenaue Kandidaten statt Bewerbungsflut
Kostenlose Nachbesetzung bei Bedarf
So läuft unser Headhunting für den Formen- und Werkzeugbau
Kickoff & Werkzeugbau-Profiling
Wir starten mit einer präzisen Analyse Ihrer Vakanz: Suchen Sie Werkzeugmacher, CNC-Spezialisten, CAM-Programmierer, Produktionsleiter oder Konstrukteure? Gemeinsam definieren wir die genauen Anforderungen an Fachwissen, Projekterfahrung und Branchenerfahrung.
Marktanalyse & gezielte Identifikation
KI-gestützt scannen wir den Markt im Formen- und Werkzeugbau im gesamten DACH-Raum. Dabei identifizieren wir Kandidaten, die aktuell in vergleichbaren Schlüsselrollen tätig sind – etwa bei Wettbewerbern, Zulieferern oder hochspezialisierten Fertigungsbetrieben.
Direktansprache & Vorqualifizierung
Unsere erfahrenen Headhunter treten diskret und gezielt an ausgewählte Fach- und Führungskräfte heran. Wir prüfen Motivation, Fachkompetenz, Projekterfahrung und kulturelle Passung, um sicherzustellen, dass die Kandidaten wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.
Präsentation & Koordination
Sie erhalten von uns handverlesene Profile mit allen relevanten Informationen zu Qualifikationen, Projekten und Karrierezielen. Wir koordinieren Gespräche, übernehmen Terminierungen und stehen Ihnen beratend zur Seite.
Ihre Interviews & finale Entscheidung
Sie führen die Gespräche mit den besten Spezialisten aus dem Formen- und Werkzeugbau und treffen Ihre Auswahl. Wir begleiten Sie bis zur Vertragsunterschrift – und sollte es in der Probezeit nicht passen, starten wir den Prozess für Sie ohne zusätzliche Kosten neu.
Die Garantie
Maximale Sicherheit bei jeder Besetzung – klar, verlässlich, risikofrei.
Erfolgsbasiert
Volle Sicherheit für Sie: Kosten fallen im Wesentlichen erst dann an, wenn die passende Einstellung gelingt.
Gratis Nachbesetzung
Sollte ein Kandidat in der Probezeit ausscheiden, besetzen wir kostenfrei nach.
Volle Transparenz
Keine versteckten Klauseln. Klare Bedingungen, verlässliche Partnerschaft.
200+
Partnerunternehmen
3000+
Kandidaten jeden Monat
5~
Besetzungszeit in Wochen
100%
Erfolgsbasiert
Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser oberstes Bestreben
"Die Kooperation mit PolyTALENT hat sich schnell ausgezahlt. Innerhalb von zwei Monaten konnten wir zwei Stellen besetzen, einen Kunststoff- und Werkzeugkonstrukteur und einen Werkzeugmacher, außerdem erhielten wir über 20 qualifizierte Bewerbungen für weitere Stellen wie Verfahrensmechaniker etc. Besonders schätzen wir die sorgfältige Vorauswahl der Bewerber durch das Team, die uns viel Zeit erspart. Aufgrund dieser positiven Erfahrungen haben wir uns für eine langfristige Zusammenarbeit entschieden"
Jürgen Hass
Geschäftsführer, Jürgen Hass Kunststofftechnik GmbH & Toolworx UG
Die meistgestellten Fragen
Wir gewinnen Fach- und Führungskräfte entlang der gesamten Wertschöpfung im Formen- und Werkzeugbau: Werkzeugmechaniker, CNC-Fräser, Zerspanungsmechaniker, Konstrukteure, Projektleiter, Produktionsleiter sowie Fertigungs- und Qualitätsverantwortliche.
Wir prüfen branchenspezifische Erfahrung im Werkzeug- und Formenbau, Kenntnisse in CNC-Technik, CAD/CAM-Systemen, Zerspanung und Montage sowie das Verständnis für Präzision und enge Toleranzen. Ebenso achten wir auf die persönliche Motivation und die kulturelle Passung zum Unternehmen.
Durch diskrete Direktansprache, den Einsatz moderner Suchtechnologien und unser Netzwerk im Werkzeug- und Formenbau erreichen wir auch erfahrene Fachkräfte, die nicht selbst aktiv auf Jobsuche sind.
Dank tiefem Branchenverständnis, KI-gestützter Suche und etablierten Kandidatenpools können Schlüsselpositionen im Formen- und Werkzeugbau häufig innerhalb weniger Wochen besetzt werden – vom Werkzeugmechaniker bis zum Projektleiter.